A Covid-19 hatására a korábban tapasztaltnál is radikálisabban változó üzleti környezetben csak a legrugalmasabb és legjobban felkészített munkaerőt alkalmazó vállalkozások, cégek képesek a fenntartható növekedésre. A gazdasági egységek számára elengedhetetlen a humánerőforráshoz kapcsolódó feladatok tudatos és hatékony kezelése. Egy megbízható, professzionális külsős partner segít a HR-t érintő összes területen jelentkező kihívás kezelésében, legyen szó a HR-stratégia kialakításától a napi operatív feladatok kezelésén és az egyének felmérésén át a célirányos képzésekig.

Az üzlet növekedése iránti igény megköveteli, hogy a szervezetek újragondolják a HR-stratégiájukat. A funkcionális, hierarchiára épülő struktúra helyébe a csapat-centrikus szemlélet lép. Nő a merőben máshogy gondolkozó Z-generációt képviselők aránya. Agilisabbá, a kísérletezésre és az új üzleti modellekre nyitottá kell válni. Ez vezethet a kívánt növekedéshez.