Az ilyen embert felismerő szervezet feladata, hogy a tehetséget továbbfejlessze, képességeit magasabb szintre emelje. Ehhez már nem kell a sötétben tapogatózni: az emberi viselkedés összetevőit, mozgatórugóit vizsgáló kutatásokat érdemes igénybe venni.
Minden olyan munkahelynek, amely számára fontos a legjobb emberek megtartása, képzése, továbbfejlesztése.
Mindazon vezetőknek, akik munkatársaikban meglátják a szikrát.