Munkaügyi digitális dokumentáció, audit támogatása

Ha a HR feladatok csak ritkán, rendszertelenül vetődnek fel, akkor az alapcsomag jó választás. A lényeg, hogy ilyenkor is szakértői megoldásra van szükség.

HR adminisztráció és kiválasztási támogatás, onboarding folyamat kontroll, képzési stratégia támogatás és kontroll

Ebben a csomagban már több ember, több szolgáltatás igyekszik a felmerülő HR igényeket kiszolgálni. A szofisztikáltabb, nagyobb szakértelmet igénylő projektek megléte esetére kitűnően megfelel.

HR expert csomag és munkaügyi audit, teljes HR rendszer kialakítása, kontrollja, teljesítmény menedzsment és fejlesztési stratégia kialakítása, vezetői és munkavállalói támogatás

Ez már egy saját, elkülönített feladatkörökkel dolgozó, saját HR részleget jelent. A jó hír az, hogy emiatt nem kell senkit állományba venni és irodai helyet bérelni. A távolból is az érzet alakulhat ki a megrendelőben, hogy épp tucatnyi ember dolgozik a keze alá.